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三支一扶面试老师 穆松教育咨询供应

上传时间:2022-01-21 浏览次数:
文章摘要:天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作的公告     为了进一步引导和鼓励校毕业生到基层服务工作,2021年天津市继续招募校毕业生到农村基层从事支教、支农,三支一扶面试老师、支医和水利服务等工作(以下简称“三支一扶

天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作的公告       为了进一步引导和鼓励校毕业生到基层服务工作,2021年天津市继续招募校毕业生到农村基层从事支教、支农,三支一扶面试老师、支医和水利服务等工作(以下简称“三支一扶”工作),现将有关事项公告如下:      招募对象及招募条件       招募对象      具有全日制普通校大学本科及以上学历的2020届天津市生源毕业生或天津户籍毕业生、2021届天津市生源毕业生(截至2021年7月31日,三支一扶面试老师,须取得相应毕业证书和学位证书,下同);       天津市全日制普通校2020届,三支一扶面试老师、2021届本科及以上学历西藏生源少数民族毕业生;       全日制普通校2020届、2021届本科及以上学历的、天津市东西部协作和支援合作的50个对口县生源校毕业生,符合条件的可报考支医岗位。具体地区请参照《天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作的政策**》。天津的三支一扶待遇怎么样?三支一扶考试培训就选考公会。三支一扶面试老师

期满就业涉及“三支一扶”人员切身利益,、地方和用人单位设置了多元化优惠政策,但不少“三支一扶”人员对政策不熟悉、不了解。基于此,能力提升专项计划还为即将期满就业的支扶人员设计了离岗前培训。期满流动政策、创新创业政策介绍,就业形势分析,可以帮助支扶人员了解情况、做到心中有数;就业指导、职业发展培训,则帮助支扶人员提升就业和创业能力,为今后发展搭好阶梯。 如何保障能力提升专项计划有效开展? 示范培训项目和一般培训项目将分别由国家财政和地方财政提供保障。示范培训项目由人社部会同财政部根据全国“三支一扶”工作需要和地方工作开展情况确定,以在岗培训为主。由国家安排培训经费,对纳入示范培训计划的人员按照每人3000元/次的标准给予补助。一般培训项目由省级或地市级人社部门根据本地工作实际需要组织实施,由地方各级财政部门安排相应经费。三支一扶面试老师三支一扶考试专业考试如何备考?三支一扶考试培训就选考公会。

服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。 到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。 进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中级职称时,同等条件下优先评定等。 相关政策 补贴:“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

工作要求 加强组织领导。组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、国家林草局、共青团成立全国“三支一扶”工作领导小组,按照各自职能,共同推进工作。各级人力资源社会保障部门要发挥牵头作用,进一步健全工作机制,加强宣传引导,搞好衔接沟通,抓好工作落实。 严格资金管理。各省级财政、人力资源社会保障部门要做好补助资金测算工作,按时申报年度补助资金。财政部根据人力资源社会保障部审核结果,向各省级财政部门下达当年财政补助资金,并按一定比例提前下达下一年度财政补助资金。省级财政部门要按照“三支一扶”计划补助资金管理办法,做好经费保障和管理工作,加强绩效评价,加快执行进度,提财政资金使用效益。财政部、人力资源社会保障部将加强对“三支一扶”工作的绩效管理和运行监控,并将绩效考核结果作为财政补助名额分配的重要参考依据。 三支一扶有什么福利?三支一扶考试培训就选考公会。

三支一扶具体内容 计划落实 公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年起连续5年,每年招募2万名左右校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。从2021年至2025年实施第四轮校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划,每年选派3.2万名左右校毕业生到基层服务。  实施过程 主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程,即每年4月底前,各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前,各地根据下达的招募计划,采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前,派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生,颁发由人事部统一印制的《校毕业生到农村基层服务证书》,作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。三支一扶考试综合能力测试答一道题用多久?三支一扶考试培训就选考公会。三支一扶面试老师

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组织招募 各级工作协调管理办公室和各校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体,宣传有关政策,积极动员校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织,采取网上报名方式进行,6月上旬完成。各市“三支一扶”办公室按照招募要求,对报名学生资格条件进行审核,通过考核或考试方式确定服务人员初选名单,于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。 确定人选 6月下旬,省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后,统一指定时间和医院,对入选学生进行体检。经审核、体检合格的大学生,由省“三支一扶”办公室组织其填写《XX省校毕业生“三支一扶”计划登记表》,同时与服务单位签署《XX省校毕业生“三支一扶”计划协议书》。6月底前,将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。三支一扶面试老师

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