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论坛活动策划不是念稿件论坛虽然是一种较为正式的活动，无论是论坛活动策划的开幕、闭幕式，还是中间的演讲环节，内容和形式可以更活跃一些。论坛议程安排应该注意内容的连贯与紧凑，中间可以留给参与者一定的讨论时间。一般论坛的时间控制在两到三个小时之内，这样既可以保证论坛内容的丰富与多样，又可以让与会者在不感到疲倦的情况下轻松表达自己的看法。确定与会人员确定与会人员主要的落脚点还是论坛活动策划的内容，人员的邀请会影响整个论坛的规格与规模，进而影响论坛的本质。在人员邀请时，一定要做到对号入座，做到邀请的人一定是在论坛中“有话要说，有话可说”的。为了方便重要人物的参加、考虑到一些领导、贵宾行程安排较为紧凑，论坛的地点可设在机场等交通枢纽地段，适应时间的调整。在会议中做产品的演示时，可以用一些现代科技手段，使用示意图、三维图形、幻灯片等，以助与会者的理解。

一般来说，会议论坛的议程安排相对固定，能让人产生话题并传播的主要是抽奖、颁奖、晚会表演环节，毕竟，大家都羡慕那些对员工大气的企业，在员工福利上不遗余力的公司自然会在行业内成为大家谈论的对象，而年会则是一个极好的自我展示的平台。但除了对外公关上，年会更多的侧重于对内公关，所以，在预算有限的情况下，办好一场年会有哪些要点呢？首要，要调动各个部门的数据、案例来进行总结，少用形容词，多用“数次”和“动词”，这样才是一个“务实”的年会，所以年会要有总结和排名，同时考虑到市场大环境、竞争对手等外部因素，让内部员工能发现自己的成果和不足。第二，年会永远都是奖励和更正并重，不仅要发现问题、改正问题，更要对出色的部门和个人给予足够的肯定，才能充分调动员工积极性，并巩固对企业的归属感。第三，总结和展望并重。一般来说年会内容是总结部分和展望部分三七开的比例，要看到新的市场变化，并鼓励员工不断提升能力，在新的一年大展宏图。 在会议固定安排的议程之外,会议公司承办方用心安排会议的一些细节,增加参会者的意外惊喜与满意度。专业会议论坛活动简介

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